Развитие молодых кадров: итоги летней стажировки на АО «Контактор» для школьников и студентов
Ульяновские школьники и студенты прошли летнюю стажировку на заводах АО «Контактор», бренд Группы Legrand. В программе было трудоустроено более тридцати подростков — учащиеся получали первый трудовой опыт на предприятиях АО «Контактор» и филиал ООО «Легран» «Ульяновский» во время каникул. Стажеры работали на производственных участках сборки узлов для электроустановочного оборудования.
«Во время летних каникул у нас проходят стажировку ученики ульяновских школ и дети наших сотрудников. Для них это возможность познакомиться с работой внутри компании, с ее правилами, поучаствовать в процессе сборки продукции, а также попробовать прожить кусочек взрослой жизни и самим заработать первые деньги. Для нас же, сотрудников, это возможность посмотреть на свою работу другими глазами, поскольку то, что привыкли видеть мы, взрослые, дети видят по-другому», — рассказал Георгий Колгурин, начальник участка сборки завода АО «Контактор», бренда Группы Legrand.
В течение стажировки школьники и учащиеся высших учебных заведений развивали профессиональные и социальные навыки под чутким руководством старших коллег — умение работать в команде, быть ответственными и организованными. Специалисты компании каждый день делились знаниями с будущими профессионалами об особенностях производства и сборке устройств.
В московском офисе Legrand также в течение года регулярно проходят стажировки для молодых кадров по следующим направлениям: администрация продаж, сервисное обслуживание и цифровая коммуникация. Кроме того, у стажеров есть возможность получить опыт в техническом департаменте, отделе сертификации и департаменте развития.
Группа Legrand делает большой упор на развитие кадров и начинающих специалистов — начиная с 2018 года компания сотрудничает с Ульяновским государственным техническим университетом (УлГТУ). В рамках партнерства Группа Legrand открыла учебный класс по системам энергоснабжения, проводит курс лекций, а также устраивает ознакомительные экскурсии на ульяновские предприятия и предоставляет места для прохождения практик и стажировок.
Сотрудничество между поколениями — один из пяти столпов политики многообразия и инклюзивности Группы. Во всем мире команды Legrand следят за тем, чтобы передача и обмен опытом были основополагающими в развитии профессиональных навыков.
Компания АО Контактор
Опубликовано: 16.09.2021Другие новости
Нет фото | В СВЯЗИ С ПОДОРОЖАНИЕ СТОИМОСТИ СЫРЬЯ, С 3 ИЮНЯ 2024Г. МЕНЯЮТСЯ ЦЕНЫ НЕ БОЛЕЕ ЧЕМ НА 5% Повышаются цены на следующие группы изделий: Короба КЗП, КЗПП, СП, СК световые Лотки лестничные НЛ, НЛК, ЛЛУ, Лотки листовые ЛГ, ЛП, ЛГ(М), Л... |
Нет фото | C 05 ИЮНЯ 2024 ГОДА КОМПАНИЯ «ТЕХНОПРОМ» (Т.М OSTEC) ПРОИЗВЕДЕТ КОРРЕКТИРОВКУ ТАРИФА ДЛЯ ВСЕХ ТОВАРНЫХ ГРУПП, СРЕДНИЙ ПРОЦЕНТ ИЗМЕНЕНИЙ СОСТАВИТ 2-3%. Для лотков лестничного типа серий НЛО/ВЛЛ повышение составит +7% В товарной группе «Огнезащита ОКП/ОКЛ» будут введены ограничения по миним... |
 | Корпуса металлические с монтажной панелью TITAN 5 IEK – новые габариты уже в продаже Представляем новые габариты в линейке металлических корпусов с монтажной панелью ЩМП TITAN 5 IEK. Обновлённый габаритный ряд соста... |
 | Аксессуары для линейных электроприводов PSL Позиционер PSAP.3 (вход 2-10В/4-20мА, выход 2-10В/4-20мА)
Потенциометр PD210 (1000Ом, ходы штоков: 50, 65, 100)
Дополнительные концевые выключат... |
 | Электрод сигнализации низкого уровня VIRA SMLD 1000 Электрод сигнализации низкого уровня VIRA SMLD 1000
Рmax=32бар, Тmax=239C. G1/2", L=1000mm
Контроллер сигнализации уровня с функцией
самокон... |